Alkalmazás

Egy romániai felmérésből kiderül, hogy a cégek több, mint egyharmada meghatározott ideig alkalmazza a munkavállalókat, az időszakos munkavállalás esetén ugyanis könnyebben meg tudnak szabadulni tőlük a bizonytalan időszakokban. Jelenleg a cégek 84 százaléka meghatározott ideig alkalmazza dolgozóit, ez pedig annak köszönhető, hogy a válság kezdetekor rákényszerültek a személyzet lecsökkentésére, aztán amikor elkezdtek helyreállni, ki kellett egészítsék a munkaerőt.

Erre általában rugalmas embereket kerestek, hogy szükség esetén eltávolíthassák őket funkciójuktól. A meghatározott időtartamú munkaszerződések száma a szezonmunkák elkezdése miatt is megnövekedtek. A szociológiai felmérésből arra is fény derül, hogy a vállalatok körében egyre népszerűbb a hosszabbított próbaidős alkalmazás is. (e.zs.)